El pasado 17 de septiembre estábamos citados en el Departament de Treball por el conflicto colectivo que la empresa interpuso contra el comité de huelga y la CNT, para lograr con ello entorpecer nuestro derecho a ejercer la huelga, obstaculizar en la medida de lo posible nuestra labor como miembros del comité de huelga y seguir con la táctica de la intimidación y el acoso hacia la sección sindical. Por otra parte la empresa siempre se ha negado a proporcionarnos toda la información que le hemos solicitado para poder ejercer de manera correcta nuestras funciones como miembros del comité de huelga, vulnerando con ello derechos fundamentales. Por ese motivo interpusimos ante inspección de trabajo una denuncia, la cuál no ha podido prosperar ya que la inspectora no se puede pronunciar hasta que se cierre el conflicto colectivo, recordándole la propia inspectora a Félix Picón Rico que debería haber informado del conflicto colectivo que la empresa ha interpuesto antes de perder el tiempo de esa manera.
Por otra parte el día 17 se puso de manifiesto que Félix Picón Rico, jefe de RR.HH en Flightcare Barcelona, no puede resolver el problema que él mismo y Germán Martínez Garriga, jefe de operaciones en Cargo Barcelona, han creado en la empresa, ya que como Félix Picón Rico reconoció con cierta incomodidad, no es más que un subordinado que ejecuta las ordenes que de Madrid le dictan. Demostrando con ello que el paripé de las reuniones con el comité de empresa de nada valen ya que lo que se puede o no hacer ya viene "cocinado" desde Madrid. Por otro lado, a día de hoy, de ninguno de los sindicatos que componen el citado Comité se ha pronunciado al respecto de las evidentes vulneraciones de derechos y los despidos contra esta Sección... cosa que hace que nos preguntemos: ¿Queremos sindicatos así?¿Hacen falta sindicatos así?
Por otra parte el día 17 se puso de manifiesto que Félix Picón Rico, jefe de RR.HH en Flightcare Barcelona, no puede resolver el problema que él mismo y Germán Martínez Garriga, jefe de operaciones en Cargo Barcelona, han creado en la empresa, ya que como Félix Picón Rico reconoció con cierta incomodidad, no es más que un subordinado que ejecuta las ordenes que de Madrid le dictan. Demostrando con ello que el paripé de las reuniones con el comité de empresa de nada valen ya que lo que se puede o no hacer ya viene "cocinado" desde Madrid. Por otro lado, a día de hoy, de ninguno de los sindicatos que componen el citado Comité se ha pronunciado al respecto de las evidentes vulneraciones de derechos y los despidos contra esta Sección... cosa que hace que nos preguntemos: ¿Queremos sindicatos así?¿Hacen falta sindicatos así?
