Flightcare se vuelve a dar con un canto en los dientes, nuevamente la justicia le da la razón a la CNT, la huelga que se hizo en Agosto y que la empresa, CC.OO y U.G.T tanto se esforzaron en obstruir, tergiversar y manipular ha sido declarada perfectamente legal y han sido desestimadas todas las pretensiones de la empresa, incluido el burdo intento de criminalizarnos y llevarse un botín de 2.640,03 € por daños y perjuicios.
La empresa debe tomar nota de todo lo sucedido y sobre todo sus gestores deben reflexionar, decidir si lo que quieren es continuar con una conflictividad laboral muy alta en Flightcare Barcelona o prefieren encauzar la situación a un diálogo en que ambas partes aporten sus puntos de vista, ahorrando también una ingente cantidad de dinero a las arcas de FlightCare, que bien pudiera ser destinado a otros menesteres mucho más importantes.
La sección sindical de la CNT ha demostrado sobradamente que es posible otra manera de hacer las cosas, no hace falta formar parte del comité de empresa para hacer sindicalismo, no hacen falta privilegios, no es necesario tener a unas "élites" parasitarias que deciden por nosotros/ as sin que nadie se lo haya pedido. Es hora de que seamos nosotros/ as los/ as que decidamos nuestro futuro, y más en estos tiempos que corren en los que la tónica general es una perdida gradual de derechos y salario.
La empresa debe tomar nota de todo lo sucedido y sobre todo sus gestores deben reflexionar, decidir si lo que quieren es continuar con una conflictividad laboral muy alta en Flightcare Barcelona o prefieren encauzar la situación a un diálogo en que ambas partes aporten sus puntos de vista, ahorrando también una ingente cantidad de dinero a las arcas de FlightCare, que bien pudiera ser destinado a otros menesteres mucho más importantes.
La sección sindical de la CNT ha demostrado sobradamente que es posible otra manera de hacer las cosas, no hace falta formar parte del comité de empresa para hacer sindicalismo, no hacen falta privilegios, no es necesario tener a unas "élites" parasitarias que deciden por nosotros/ as sin que nadie se lo haya pedido. Es hora de que seamos nosotros/ as los/ as que decidamos nuestro futuro, y más en estos tiempos que corren en los que la tónica general es una perdida gradual de derechos y salario.
